○企業の人材育成、経営理念・経営努力、組織マネジメントなどに関する体験研修を通して社会的な視野を広げ、組織の運営・活性化、授業改善、キャリア教育や生徒指導の実践に資する指導力の向上を図る研修を実施するものです。
前期（４～９月）、後期（10～３月）に分けて２つの企業に派遣して研修を実施します。