年度末に退職を契機に過去の資料を整理していたところ、大先輩から頂いたメッセージがでてきました。そのメッセージとは『職場においては、問題提起型の人間には絶対になってはいけない。どうすべきかを考える課題解決型の人間になれ』というものです。「どのような組織であれ、問題(課題)はある。その問題(課題)に対してどのように対処していくのかを考えていくことが大切だ。失敗することもあるかもしれない。調整をしなけれ...
2021年3月
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