三年講義室で行われた、「女性が働きやすい環境を整えるには」という発表を拝見しました！(*^^*)
現在の日本における管理職の女性の割合は、約１１％と、世界と比較しても著しく低いのが現状です。
発表者の方は女性の知識、習慣や経験値を増やすことのできる場をつくることを目標に、企業（Lear In Tokyo 、ワークライフコラボ）へのインタビューや、インターネットで調査されていました。
探求の結果、女性支援団体の利用者を増やすべきだ、という結果にたどり着いていらっしゃいました。
このような団体は全国にたくさんあるのでそれぞれ個人にあった、団体での利用ができます
最近では、TVなどのメデイアで、女性の社会的地位を高めるべきだ、という声を聞くことが多くなった様に思います。しかし、私達はそれらを聞き流したり、自分の中だけで思考を完結させてしまうのではなく、そのことについて周りの人と意見を交わしたり、今回の発表者のように、自分の意見をまとめて伝えていくことが私達にできることなのかな、と感じました。
ありがとうございました！