『GAFAの働き方を日本の企業に導入すると日本の労働環境は改善するか』
現在日本では、「ブラック企業」と言われるところで働いている方が多く、過労死で亡くなっている方が増えています。
大手企業＝学歴が高い と言われており、子供の頃から熱心に勉強する方が多いため、大人になっても長い時間働くことに違和感を覚える方が少ないのではないでしょうか。
GAFAとは、アメリカ企業である「Google、Amazon、Facebook、Apple」の頭文字を取ったものです。
GAFAはネクストビートというものを取り入れています。評価される場所を作ったり、コミュニケーションを多く取ったり、残業を少なくしてプライベートの時間を多く設けるようにしています。
また、学歴、年齢、性別で判断されていないため多面的な能力を持った方を集めることが出来ます。
それに比べて日本は、労働基準法である1週間に40時間以上働かないというものを守っている方が少なく、公務員である千里高校の教師は毎日残業の日々が続いています。
大手企業に勤めたり、年齢が上がっていくに連れて働きがいがあると答える方が少なくなってきているというのも今の日本の現状です。
これらのことから、日本もネクストビートを取り入れ、プライベートが充実した快適な企業を目指していくべきであるなど
様々な解決策を聞くことが出来ました。