本日たくさんの保護者のみなさまが集い、進路座談会がありました。そして情報交換をしました。 事業所を選ぶ際のポイントって何？では、 ①医ケア実施の有無や内容、②看護師の配置の有無、③送迎範囲や時間、④食事提供の有無や食事形態、⑤入浴サービスの有無、⑥活動内容、⑦工賃の有無などの話から、 高等部３年生の進路スケジュールなど、気になることがいっぱいで、保護者の皆さまも真剣に説明を聞いたり、事業所のビデ...
本日たくさんの保護者のみなさまが集い、進路座談会がありました。そして情報交換をしました。 事業所を選ぶ際のポイントって何？では、 ①医ケア実施の有無や内容、②看護師の配置の有無、③送迎範囲や時間、④食事提供の有無や食事形態、⑤入浴サービスの有無、⑥活動内容、⑦工賃の有無などの話から、 高等部３年生の進路スケジュールなど、気になることがいっぱいで、保護者の皆さまも真剣に説明を聞いたり、事業所のビデ...
「LGBT」もっと身近に～多様な性について考える～ 教職員の人権意識を高め、差別や偏見のない学校をめざし、KANE and KOTFEさんをお招きし、お話をお伺いしました。 今年6月に「LGBT理解増進法」が国会で成立しましたが、この研修では、教職員として①性の多様性を知ること ②当事者の声を聞くこと ③自分にできることを考えること に着目した研修となりました。 先生方のアンケート結果では、多...