今週の月曜日、３年生の総合探究にて、
Gender Equalityを扱っているクラスで話をしてきました。
私は民間企業出身の校長なので、
企業時代の話と今の話の両面から「女性管理職」の環境や直面する課題について、感じるところをお話させてもらいました。
いくつかデータを示したのですが、
結論から言うと、私が働いていた企業も、学校も、
比較的「女性の働きやすい職場」であるということから、
女性管理職の比率が、日本平均より高く、
Ｇ７平均くらいだったのです。
あぁ、自分は恵まれた環境で働いているんだなぁと、改めて実感しました。
それでも、働いている職員の割合からすると、まだまだ女性管理職の率は低いのも事実です。
そして、私自身は、男性女性に関わらず、色々なタイプの管理職がいることが、組織にとって望ましいと思っています。
そういう意味では、男性に偏りすぎている現状を、打破していくことも必要だと感じます。