ほめる時に大切なのは、（１）抽象的＜具体的に、そして（２）分かりやすく＋徹底的にということ。さらに、ほめる時大切なのは、なにをほめるのかということ。ともすれば、「よくがんばった」と、勝ち負けや点数等の（結果）をほめることが多い。ほめないよりはよいが、できれば、その結果に辿り着くまでの（過程）をほめて欲しい。これをするためには、いつも見守り関わり続ける必要がある（＝手間暇がかかる）。
現代の若者は（自己肯定感）が低いということをよく聞く。できれば（存在そのもの）をほめてあげるとよい。そうすれば、その生徒はほめられたことを生涯忘れない、そして、自分も誰かをほめたいという気持ちが芽生えるかもしれない。
ほめると対比される（しかる）についても、（存在そのもの）以外は、この法則性は有用かもしれない。
