今日の７限目に、3年は人権HRを行いました。内容は就職差別と近畿統一応募用紙について理解を深めました。
採用試験の際、各企業ごとに異なった形式の履歴書、いわゆる社用紙の問題点を探りなから、近畿高等学校統一用紙ができた経緯を学んでいきました。グループで問題点をピックアップして討論し、発表しているクラスもありました。
この人権HRで生徒とともに様々な気づきがあったと話してくれた教員もいました。まさに「生徒とともに成長する！」ですね。
～ Senyo Style 咲かせ！ 青春！ ～
2025年4月
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この人権HRで生徒とともに様々な気づきがあったと話してくれた教員もいました。まさに「生徒とともに成長する！」ですね。